Uiteraard wil je dat zoveel mogelijk mensen jouw vacature voor de neus krijgen. Immers, hoe meer mensen jouw vacature lezen, hoe groter de kans dat de juiste persoon hem te zien krijgt!   

We hebben enkele gemakkelijke manieren voor je klaar staan om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk mensen jouw vacature te zien krijgen. Sociale online technologie maakt het namelijk mogelijk om binnen korte tijd duizenden mensen te bereiken!

Durf te vragen: Vraag de mensen in jouw netwerk, organisatie of vriendengroep om jouw vacature ook te delen. Op deze manier bereik je al snel een veelvoud aan potentiële vrijwilligers, en het is natuurlijk een kleine moeite om met één klik even een vacature te delen van een organisatie waar je fan van bent! 

Psst!: In de praktijk blijkt dat het sociale effect ervoor zorgt dat gedeelde vacatures veel meer bekeken worden en ook een hoger aanmeldingspercentage hebben! 

Hier lees je hoe dat werkt:

  • Je kunt jouw vacature delen via social media (facebook, twitter, linkedin) om zo jouw bereik te vergroten en de kans op aanmeldingen te verhogen. Zie social media buttons links naast de vacaturetitel.


Tip: vraag vrijwilligers binnen jouw organisatie om de vacature ook binnen hun persoonlijke sociale netwerken te delen om samen nog meer bereik te genereren. 

  • Je kunt ook op de knop “Meer” aan de rechterkant van de betreffende vacature in het vacatureoverzicht (organisatie pagina > kopje vacatures). Selecteer vervolgens "Delen" of "Uitnodigen".

  • Wat ook nog kan: Druk op de knop Nodig vrienden uit! onder de aanmeldknop van jouw vacature. 

Misschien vind je dit ook interessant:

Hoe verstuur ik een mail naar alle leden van mijn organisatie? Dat lees je hier.

Hoe maak ik mensen lid van mijn organisatie? Dat lees je hier.

Heeft u het antwoord gevonden?